Salario mínimo en California 2024
Posteriormente, el salario mínimo estatal de California aumentará a 16 horas, pero algunas ciudades del estado pueden exigir salarios más altos. El salario mínimo en muchas ciudades de California está determinado por el costo de vida y es mucho más alto que los mínimos federales o estatales. Algunas ciudades de California tienen un salario mínimo de 18 horas. Sin embargo, la representante Lee comenzó su negocio cuando el salario mínimo en California era de $3,35, que hoy son $9. El entorno del salario mínimo en California era muy diferente. Otros empleadores de atención médica aumentarían sus salarios mínimos a las horas 23 y 25. La nueva ley aumentaría el gasto estatal porque se aplicaría a los miles de empleados públicos que trabajan en hospitales e instalaciones de atención médica de la Universidad de California. ~ La ley incluyó un ajuste por inflación, que elevó el salario mínimo de California a una hora. California ha experimentado con un salario mínimo más alto de otras maneras, incluso a nivel local. Salario mínimo local de Los Ángeles, California Si bien el salario mínimo del estado de California es de 16 horas, Los Ángeles ha establecido su propio salario mínimo más alto que se aplica a los empleados de todas las empresas que trabajan en Los Ángeles. Actualmente está previsto un aumento del salario mínimo en Los Ángeles, pero hasta SAN DIEGO KSWB - Los californianos podrán votar sobre una nueva medida que aumentaría el salario mínimo del estado a 18, ya que la inflación y el aumento del costo de vida han exacerbado la situación. Asamblea: Nuevo salario base para trabajadores de comida rápida. Llega el próximo cambio en las tasas de salario mínimo de California, que afecta a los trabajadores de la industria de comida rápida. Como todos los empleados de las cadenas nacionales de comida rápida, tienen derecho a un salario mínimo de una hora. Esta tasa base también tiene el potencial de aumentar. En el estado de California, el salario mínimo aumentará a una hora para todos los empleadores. Esta tasa de salario mínimo se aplica a todos los empleados, sujeto a algunas excepciones limitadas. Como resultado, los empleados exentos en California deben ganar al menos el doble del salario mínimo estatal, o un salario anual de al menos 66 560 $.